Prof. Dr. Arnd Albrecht

Prof. Dr. Arnd Albrecht, MBA

Professor für Human Resources Management

Studiengangsleitung Bachelor International Business

Arnd Albrecht ist seit 2010 Professor für Human Resource Management und International Management an der Munich Business School. Er ist Programmdirektor des Studiengangs Bachelor International Business. Dr. Albrecht forscht und berät an der MBS und durch sein Consulting-Unternehmen Industrieprojekte hinsichtlich HRM, Leadership und Change Management. Nach seiner Promotion war Albrecht erfolgreich als internationaler Seniormanager in der Pharmaindustrie und als strategischer Berater für den Mittelstand und Konzerne tätig. Professor Albrecht ist zertifizierter Business Coach und hält einen MBA des Henley Management College.

An der MBS: Studiengangsleiter Bachelor International Business, Professor für Human Resource Management

Studiengänge: Bachelor International Business, Master International Business, MBA International Management, European Business Semester

Schwerpunkte: HR, Leadership, Internationales Management, Change Management

ZEITSCHRIFTEN- UND KONFERENZBEITRÄGE

Albrecht, A. (2014), Wunsch und Wirklichkeit der Generation Y, Unternehmeredition Personal (Vol.5) Oktober 2014, pp 40-41.

Albrecht, A. (2014): From Complaint to Complement Care Management: Increasing new Loyalty in the Luxury Segment? In: Herhoffer, P.-A. (2014): Luxury Business Report 2014

Albrecht, A. (2013): Home Office: Karrierefalle Heimarbeit, Management, in Buhse, M: Schweizer Handelszeitung 1302 ,11.1.2013,http://www.handelszeitung.ch/management/home-office-karrierefalle-heimarbeit

Albrecht, A. / Albrecht, E. (2012): Videokonferenz schlägt Telefon und Netz, in Groll, T..: Virtuelle Zusammenarbeit, Zeit Online, 29.11.2012,http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-10/virtuelle-zusammenarbeit-effizienz

Albrecht, A. / Albrecht, E. (2012): Virtuelle Zusammenarbeit Mitarbeiter anleiten, die sich nie treffen, in Hockling S.: Chefsache Virtuelle Zusammenarbeit, Zeit Online, 1.6.2012, http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-05/chefsache-virtuelle-teams

Albrecht, A. / Albrecht, E. (2012), in: Schwerpunkt Leadership: Vertrauen, Verantwortung, Motivation und Kommunikation: Was Führung in virtuellen Strukturen von klassischer Teamarbeit unterscheidet, Deutsche Gesellschaft für Personalführung 06/12, 42-50.

 

Albrecht, A. (2015): Fit for Job: New Employability. Munich Business School, 27.07.2015, http://blog.munich-business-school.de/2015/07/fit-for-job-new-employability-2/

Albrecht, A. (2015): Trendthemen in der Arbeitswelt: International Teams ? Heaven or Hell. Munich Business School, 17.04.2015, http://blog.munich-business-school.de/2015/04/trendthemen-in-der-arbeitswelt-international-teams-%e2%80%92-heaven-or-hell/

Albrecht, A. (2015): Trendthemen in der Arbeitswelt: Social Media Recruiting. Munich Business School, 27.02.2015, http://blog.munich-business-school.de/2015/02/trendthemen-in-der-arbeitswelt-social-media-recruiting/

Albrecht, A. (2014): Die Generation Y: eine Generation mit neuen Verhaltensmustern und Bedürfnissen. Munich Business School, 28.11.2014, http://blog.munich-business-school.de/2014/11/generation-y-wunsch-und-wirklichkeit/

Albrecht, A. (2014): Shared Leadership: Matrosen übernehmen das Steuer, Munich Business School, 10.10.2014, http://blog.munich-business-school.de/2014/10/shared-leadership-matrosen-uebernehmen-das-steuer/

http://blog.munich-business-school.de/2014/10/shared-leadership-matrosen-uebernehmen-das-steuer

http://blog.munich-business-school.de/2014/10/shared-leadership-matrosen-uebernehmen-das-steuer