Leitbild Munich Business School
Erfolgreiche Führungskräfte verfügen über fundiertes Fachwissen und intensive internationale Praxis. Sie sind starke, verantwortungsbewusste Persönlichkeiten und verhalten sich respektvoll gegenüber ihren Mitmenschen. Sie denken und handeln unternehmerisch und treffen ihre Entscheidungen im Bewusstsein ihrer gesellschaftlichen Verwurzelung. Diese Überzeugung bildet die Grundlage unseres Handelns. Unser folgendes Leitbild ist ein verbindlicher Rahmen für unsere gemeinsamen Wertvorstellungen und Ziele.
1. Unsere Ziele
Die Munich Business School ist eine der führenden international anerkannten Wirtschaftshochschulen im deutschsprachigen Raum. Wir bieten unseren Studierenden eine ganzheitliche Bildung zu fachlich und persönlich qualifizierten Führungskräften, die sich ihrer wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Verantwortung bewusst sind. Eine breit angelegte und analytisch fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung bildet dazu die unverzichtbare Grundlage. Mit anwendungsorientierter Forschung leistet die Hochschule darüber hinaus einen Beitrag zur Weiterentwicklung des ökonomischen Wissens.
Zu diesem Zweck schafft die Munich Business School ein Umfeld, das Lernen, Forschung und persönliche Entwicklung als einen sozialen Prozess in verschiedenen Kontexten anregt. Aktive Partner in diesem Prozess sind Studierende, Professoren und Dozenten, Unternehmen, internationale Partnerhochschulen, Alumni und die Verwaltungsmitarbeiter der Hochschule. Durch den engen persönlichen Kontakt aller Beteiligten wird eine qualitativ hochwertige Lehre und Forschung gesichert.
2. Unser Konzept
Zentrale Elemente einer erstklassigen Lehre und Forschung an der Munich Business School sind:
- Fachwissen: Basis des Studiums an der Munich Business School ist die Vermittlung von theoretischen Grundlagen einer modernen Managementlehre. Neben den ökonomischen Disziplinen – wie Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Organisation und Unternehmensführung, Marketing, Internationales Management, Recht, Steuern - wird in Lehre und Forschung besonderer Wert auf eine integrative Sichtweise gelegt.
- Praxisbezug: Die Studieninhalte und Forschungsthemen sind am Bedarf der Wirtschaft ausgerichtet und verbinden Theorie und Praxis. Die Professoren und Dozenten vermitteln die Studieninhalte aufgrund ihrer vielschichtigen Praxiserfahrung wirtschaftsnah. Fallstudien, Business-Pläne und Planspiele sind wesentliche Elemente der Lehrmethodik, studienintegrierte Praktika erlauben einen profunden Einblick in die berufliche Praxis.
- Internationalität: Kenntnisse kultureller Besonderheiten sind aufgrund der internationalen Vernetzung der Wirtschaft heute unabdingbar und daher Gegenstand von Lehre und Forschung. Die Beherrschung von Fremdsprachen und die Beschäftigung mit fremden Kulturen, Auslandsaufenthalte an Partnerhochschulen und internationale Unternehmenspraktika bereiten die Studierenden darauf vor, in einem internationalen Umfeld erfolgreich tätig zu sein.
- Allgemeinbildung: Eine breite Allgemeinbildung ist eine Grundvoraussetzung für das Verständnis komplexer Zusammenhänge und die verantwortungsvolle Ausübung des Berufs. Neben einer intensiven sprachlichen Ausbildung sind deshalb auch technologische, gesellschaftliche und vertiefte kulturelle Inhalte und deren Bezug zur Wirtschaft in Lehre und Forschung integriert.
- Persönlichkeitsentwicklung: Führungskräfte benötigen eine unternehmerisch denkende, starke Persönlichkeit, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten bewusst und verantwortungsvoll einzusetzen. Die Persönlichkeitsentwicklung und die Bedeutung des Menschen im Unternehmen sind daher zentrale Bestandteile des Studienkonzepts und der Forschung. Ihre Förderung durch Persönlichkeitstrainings, intensive persönliche Betreuung und Teamorientierung hat einen besonderen Stellenwert.
3. Unser Selbstverständnis
Die Munich Business School sind wir – die Studierenden, die Professoren und Dozenten und die Verwaltungsmitarbeiter – mit unseren Partnern in Wirtschaft und Gesellschaft. Um unsere anspruchsvollen Ziele zu erreichen,
- arbeiten wir mit überdurchschnittlichem Einsatz,
- unterstützen wir uns gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um,
- kommunizieren wir klar und offen miteinander,
- übernehmen wir gesellschaftliche Verantwortung,
- tragen wir gemeinsam Verantwortung für das Ansehen der Hochschule und für ihre kontinuierliche Weiterentwicklung.
Unsere Studierenden
- sind leistungsbereit und belastbar bei curricularem und außercurricularem Engagement,
- zeichnen sich durch Eigeninitiative und Selbststeuerung beim Lernen sowie bei allen internen und externen Aktivitäten aus,
- bringen sich aktiv und kollegial in Teams ein,
- sind respektvoll und diszipliniert,
- sind neugierig und weltoffen,
- respektieren die Regeln der akademischen Ehrlichkeit,
- engagieren sich aktiv für die Hochschule und wirken an der Gestaltung des Studiums mit.
Unsere Professoren und Dozenten
- vermitteln aktuelle und praxisrelevante Inhalte,
- verfügen über ausgezeichnete didaktische Fähigkeiten,
- vertreten ihr Fach glaubwürdig und nehmen ihre Vorbildfunktion wahr,
- stimmen Lehrinhalte und Veranstaltungen untereinander ab,
- sind dialogbereit und geben qualifiziertes Feedback,
- wenden faire und transparente Bewertungsverfahren an,
- betreuen die Studierenden individuell,
- unterstützen Studierende bei Projekten durch die Kontaktaufnahme zur Wirtschaft,
- forschen anwendungsorientiert und veröffentlichen Forschungsergebnisse in relevanten Publikationen und stellen diese in der Öffentlichkeit vor
Unsere Mitarbeiter
- sind flexibel und belastbar und unterstützen Studierende und Dozenten tatkräftig,
- gewährleisten Transparenz und Klarheit in Bezug auf Regeln, Entscheidungen und Abläufe, indem sie zeitnah, offen und konsistent nach innen und außen kommunizieren,
- wirken aktiv an der Verbesserung des Studienangebots und der Verwaltungsabläufe mit.
4. Unsere Partner
Die Munich Business School nimmt Ihre Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit ihren Partnern wahr:
- Die Alumni der Munich Business School engagieren sich für nachfolgende Studentengenerationen sowie die Hochschule und pflegen das persönliche Netzwerk untereinander.
- Der Unternehmensbeirat der Munich Business School fördert die Kooperation zwischen Hochschule und Praxis.
- Die Partnerhochschulen der Munich Business School unterstützen die akademische Ausbildung und ermöglichen zugleich prägende interkulturelle Erfahrungen.