Praxisnähe als Grundprinzip

Praxisnähe

Das innovative Studienkonzept der Munich Business School ist auf die hohen Anforderungen, die international tätige Unternehmen an ihre Nachwuchskräfte stellen, ausgerichtet. Grundsatz des Lehrprogramms ist dabei die bewusste Orientierung an den internationalen Arbeitsabläufen und -inhalten in Unternehmen, die durch die enge Verflechtung von praxisnahem Studium und Praxisphasen im In- und Ausland hergestellt wird. Hierdurch können die Studierenden das Gelernte gleich in der Praxis umsetzen und somit einen zusätzlichen Lernerfolg erzielen.  Der Standort München und die engen Kontakte der Hochschule in die Wirtschaft bieten dafür ideale Voraussetzungen.

Dozenten aus der Wirtschaft

Ein großer Teil der Dozenten, die an der Munich Business School lehren, sind selbst als Manager oder Unternehmer in der Wirtschaft tätig. Dadurch können sie die Studieninhalte anhand aktueller Beispiele anschaulich darstellen. Die modernen Managementtheorien und aktuellen wirtschaftswissenschaftlichen Debatten werden von ihnen aus dem Blickwinkel der Unternehmenspraxis vermittelt.

Integrierte Praktika

Zum Pflichtprogramm für jeden Bachelor-Studenten an der Munich Business School gehören mehrere Unternehmensaufenthalte. Auf 30 bis 70 Wochen summiert sich die Länge der Praktikumsphasen über die gesamte Studienzeit hinweg. Darin eingeschlossen ist auch mindestens ein obligatorisches Auslandspraktikum, das die Studenten in einem Land ihrer Wahl absolvieren.

Career Service - ein Angebot für Studenten und Unternehmen

Bei der Suche nach geeigneten Praktikumsplätzen können die Studenten der Munich Business School die Unterstützung des Career Service der MBS in Anspruch nehmen. Der Career Service hält den kontinuierlichen Kontakt zu Unternehmen und kann den Studenten wegen der zum Teil langjährigen Zusammenarbeit mit vielen Firmen wertvolle Hinweise geben. Gleichzeitig bietet er Unternehmen Hilfestellung bei der Suche nach neuen Mitarbeitern. Im Intranet der MBS finden Studierende eine Job- und Praktikumsbörse mit aktuellen Angeboten zahlreicher Unternehmen.

Themen aus der Unternehmenspraxis

Durch die guten Kontakte zur Wirtschaft kann an der Munich Business School ein Grundprinzip umgesetzt werden, das wesentlich zur Praxisnähe des Studiums beiträgt: Abschlussarbeiten sind in der Regel reale Aufgabenstellungen aus Unternehmen, die in den meisten Fällen auch während eines Praktikums in dem betreffenden Unternehmen bearbeitet werden. Den Nutzen aus dieser Verbindung ziehen sowohl die Unternehmen, deren Vertreter in die Betreuung und Bewertung der Abschlussarbeiten einbezogen sind, als auch die MBS.

Projekte aus der Unternehmenspraxis

Auch über die Abschlussarbeiten hinaus prägen reale Aufgabenstellungen aus Unternehmen den Studienalltag an der MBS. Business-Plan-Entwicklungen, Planspiele sowie konkrete Projekte gehören zu den prägenden Elementen des Studiums an der Munich Business School. Typischerweise arbeitet ein Studententeam über einen Zeitraum von ein bis zwei Semestern an der Lösung einer realen aktuellen Problemstellung. Betreut durch praxiserfahrene Dozenten, trainieren die Studenten das unternehmerische Denken und erwerben soziale und organisatorische Fähigkeiten, die für den beruflichen Alltag unerlässlich sind.

Praxisorientierung der MBS in Rankings

CHE
Trendence
Karriere
  • Im CHE Hochschulranking erreicht die MBS die Note 1,3 im Praxisbezug und 1,4 im Berufsbezug. Insgesamt ist die MBS damit in der Spitzengruppe im Praxisbezug des Studiums im deutschsprachigen Raum.
  • Im Trendence Absolventenbarometer belegt die MBS deutschlandweit Platz 1 im Praxisbezug der Ausbildung
  • Im Bachelor-Rating von karriere erreicht die MBS im Kriterium Praxisbezug 13.5 von 15 möglichen Punkten und insgesamt 5 von 5 möglichen Sternen.
Praxisbezug im Studium

 

 
Studentisches Know-how für Unternehmen

 
Im Mittelpunkt von Innovations- und Veränderungsmanagement stehen  die Prozesse, in denen Mitarbeiter Ideen finden, bewerten, weiterentwickeln und schließlich umsetzen. Um das theoretische Wissen über das Generieren von Ideen anzuwenden und verschiedene Kreativitätstechniken zu trainieren, organisierte MBS-Dozent Harald Ostermann einen Besuch in der Allianz-Arena. Dort präsentierte Marketingchef Alexander Pieper die Aufgabenstellung: die Entwicklung neuer Angebote für die Fans, um deren Verweildauer im Stadion zu erhöhen. In kleinen Gruppen erarbeiteten die Studenten ihre Vorschläge und präsentierten sie anschließend den Unternehmensvertretern.

Doch auch in vielen anderen Bereichen beschäftigen sich Studenten mit Fragestellungen aus Unternehmen. Zu den Unternehmen, denen MBS-Studenten im Rahmen von Projekten Lösungsvorschläge zu konkreten Problemstellungen geliefert haben, gehören u. a.

❚ Allianz Capital Managers GmbH ❚ Audi AG ❚ BMW Group AG ❚ Cap Gemini GmbH ❚ Commerzbank AG ❚ DaimlerChrysler AG ❚ Deloitte & Touche GmbH ❚ Deutsche Bank AG ❚ EADS GmbH ❚ Gruner + Jahr AG & Co. ❚ Hubert Burda Holding ❚ HypoVereinsbank AG ❚ Infineon Technologies AG ❚ Kienbaum Executive Consultants ❚ KPMG ❚ ProSiebenSat1 AG ❚ Siemens AG ❚ Sony BMG GmbH ❚ Vodafone GmbH ❚ webmiles GmbH ❚ uvm.