Soft Skills und Persönlichkeit

Die Aufgaben, vor denen Führungskräfte in den Unternehmen stehen, werden immer komplexer. Das erfolgreiche Management der künftigen Herausforderungen setzt bei den Führungskräften von morgen nicht nur eine hohe fachliche Qualifikation, sondern auch bestimmte Persönlichkeitseigenschaften voraus.

In das Studienprogramm der Munich Business School sind Veranstaltungen integriert, die die Studierenden in ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützen. Dazu gehören Agebote wie Self Management, Presentation Skills, Negotiations Skills und Intercultural Communication. In speziellen Seminaren werden die persönlichen Erfolgspotenziale der Teilnehmer identifiziert und gezielt gefördert.

Ergänzend zur Beschäftigung mit individuellen Potenzialen und Fähigkeiten machen sich die Studenten in Projekten, Gruppenseminaren und Rollenspielen auch mit typischen Strukturen, Prozessen und Identitäten in Gruppen vertraut.

Projekte als Persönlichkeitstraining

Wesentlichen Einfluss auf die Ausbildung der Persönlichkeitseigenschaften, über die Führungskräfte verfügen müssen, hat die Projektorientierung des Studiums an der MBS.

Jeder Student bearbeitet über die Dauer seiner Studienzeit mehrere Aufgabenstellungen in verschiedenen Projektgruppen. Diese Teams sind jeweils unterschiedlich groß und verschieden zusammengesetzt.

Der gemeinsame Erfolg in diesen Projekten lässt sich von der Leistung und vom Engagement jedes einzelnen Teammitglieds beeinflussen. Die Erfahrungen aus der intensiven Zusammenarbeit fördern Eigenschaften wie Team- und Konfliktfähigkeit, aber auch Selbständigkeit, Disziplin und Hilfsbereitschaft.

Seminar Business Etikette


Dr. h.c. Rudolf Gröger
Präsident der Munich Business School

 „Wir sehen unsere Aufgabe darin, verantwortungsbewusste Persönlichkeiten für  Führungsaufgaben in der Wirtschaft auszubilden. Studenten und Absolventen der Munich Business School sollen unternehmerisch denken und ihre Entscheidungen im Bewusstsein ihrer gesellschaftlichen Verantwortung treffen.“


Prof. Dr. Stefan Baldi
Dekan der Munich Business School

 „Sowohl in den Sportorganisationen als auch in Unternehmen, Medien und Agenturen wächst der Bedarf an Führungskräften, die als Basis für die vielfältigen wirtschaftlichen Betätigungsfelder im Umfeld des Sports über eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung verfügen.“