Der Kurs soll den Teilnehmerinnen und Teilnehmern einen Ansatz für gut strukturiertes Verhandeln vermitteln und sie mit Tools für Strategien und Taktik ausstatten.
Als (angehende) Führungskraft befassen Sie sich in diesem Lehrgang neben ihren operativen Verantwortlichkeiten auch mit der Planung inhaltlicher Geschäftsziele und der Konzeption der zukünftigen Ausrichtung ihrer Organisation.
Sie stehen vor Ihrer nächsten Gehaltsverhandlung? Dieser Workshop unterstützt Sie als Frau dabei, Ihre Interessen klar zu benennen, sicher aufzutreten und als souveräne Gesprächspartnerin zu agieren.
Im Zuge der Digitalisierung möchte die Munich Business School Sie dabei unterstützen, den sich verändernden Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen einen entsprechenden organisationalen Rahmen zu geben.
Das MBS-Seminar zur beruflichen Weiterbildung wird Ihr Denken über den Sinn der Arbeit und die tatsächlichen Möglichkeiten, die Unternehmen und ihre Mitarbeiter im Rahmen der täglichen Arbeit haben, verändern.
Sie hören in Ihrem beruflichen Umfeld immer wieder Begriffe wie Industrie 4.0 oder Digital Management? Lernen Sie die Grundlagen für Geschäftsmodelle und Strategien und erhalten Sie einen Überblick über die Rahmenbedingungen für potenzielle Anwendungsfelder.
In sechs aufeinander abgestimmten Online- und Präsenz-Modulen vermittelt Ihnen der Lehrgang Certified Digital Business Expert, wie Unternehmen sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertrieb den neuen Herausforderungen der Digitalisierung erfolgreich begegnen können.
Veränderungen in Unternehmen kompetent zu begleiten, ist eine komplexe Herausforderung, die weit über Menschen, Prozesse und Technologien hinausgeht. Wie das Gestalten und Erfüllen dieser bedeutenden Rolle bestmöglich gelingt, lernen Sie in diesem Programm.
Der Lehrgang vermittelt praxisnah die wesentlichen Inhalte der Betriebswirtschaftslehre und ermöglicht einen erweiterten Blick auf innovative Geschäftsmodelle und Strategien.
Das Human Resources Management beschäftigt sich mit der wichtigsten unternehmerischen Ressource – dem Menschen im Unternehmen als Träger des gesamten Know-hows, der Erfahrung und aller gelebten Werte. Für diesen erfolgskritischen Bereich im Unternehmen sollte ein integrierter Planungs- und Steuerungsprozess existieren.
Am Arbeitsplatz müssen Sie häufig Entscheidungen treffen und Probleme lösen. Und während viele Ihrer Entscheidungen nicht so wichtig sind, gibt es andere, die möglicherweise lebensverändernd sind. Zu lernen, wie man effektive Strategien und Werkzeuge einsetzt, wird Ihnen helfen, die richtigen Entscheidungen zur richtigen Zeit zu treffen.
