Der modular aufgebaute, 8-tägige Lehrgang umfasst alle relevanten Aspekte, um die digitale Transformation im Controlling- bzw. Finanzbereich zu konzipieren, umzusetzen und erfolgreich zu managen.
Leadership fängt bei jedem selbst an. Ob Sie bereits Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen oder sich im Moment überlegen, ob eine Leadership-Rolle das Richtige für Sie ist – in jedem Fall wird Sie die Reflektion Ihres Selbstbildes dabei unterstützen, auch andere bedürfnisorientiert zu fördern.
Entwickeln Sie sich mit der Munich Business School und Gabriele Müller (ISCO) zum Prozessbegleiter und lernen Sie das Verhaltensspektrum Ihrer Klienten zu erkennen und gezielt zu erweitern.
Im Zuge der Digitalisierung möchte die Munich Business School Sie dabei unterstützen, den sich verändernden Arbeitsbedingungen in Ihrem Unternehmen einen entsprechenden organisationalen Rahmen zu geben.
Das MBS-Seminar zur beruflichen Weiterbildung wird Ihr Denken über den Sinn der Arbeit und die tatsächlichen Möglichkeiten, die Unternehmen und ihre Mitarbeiter im Rahmen der täglichen Arbeit haben, verändern.
Das MBS-Seminar „Erfolgsfaktor Glück“ (Happiness) für berufliche Weiterbildung basiert auf Erkenntnissen der jüngsten interdisziplinären Glücksforschung.
In unserem Lehrgang vermitteln wir Ihnen ein umfassendes Verständnis der PR und entwickeln Lösungen für die speziellen Herausforderungen, denen sich Führungskräfte im Bereich der PR heute gegenübersehen.
Veränderungen in Unternehmen kompetent zu begleiten, ist eine komplexe Herausforderung, die weit über Menschen, Prozesse und Technologien hinausgeht. Wie das Gestalten und Erfüllen dieser bedeutenden Rolle bestmöglich gelingt, lernen Sie in diesem Programm.
