{"id":11370,"date":"2019-03-11T14:18:32","date_gmt":"2019-03-11T13:18:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.munich-business-school.de\/insights\/?p=11370"},"modified":"2020-10-30T11:19:53","modified_gmt":"2020-10-30T10:19:53","slug":"mbs-professor-dr-bergfeld-hilft-asiatischen-unternehmerfamilien","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.munich-business-school.de\/insights\/2019\/mbs-professor-dr-bergfeld-hilft-asiatischen-unternehmerfamilien\/","title":{"rendered":"Courage News: Wie MBS Professor Dr. Bergfelds asiatischen Unternehmerfamilien hilft, auf innovative Art und Weise den Fluch der 3. Generation zu meistern"},"content":{"rendered":"

Dr. Marc-Michael Bergfeld, Professor f\u00fcr Familienunternehmen an der Munich Business School, spricht regelm\u00e4\u00dfig auf internationalen Tagungen zum Thema Familienunternehmen und ber\u00e4t Unternehmerfamilien auf der ganzen Welt. Nun wurden seine wegweisende Arbeit und ihr Einfluss auf die Praxis im Magazin Asia Tatler gew\u00fcrdigt.<\/p>\n

Michelle Yong, in dritter Generation CEO von Singapurs f\u00fchrendem Bauunternehmen, Woh Hup, erw\u00e4hnt in dem Beitrag, wie stark Professor Dr. Bergfelds „Castle Framework“-Konzept  ihr Denken beeinflusst hat und zur Gr\u00fcndung neuer Unternehmen und sogar eines familienfinanzierten Risikokapitalfonds gef\u00fchrt hat.<\/p>\n

Mit Bezug auf ihr Interesse an Innovation und Unternehmertum beschreibt sie, wie „(….) ihre Erkenntnisse von Professor Marc-Michael Bergfeld beeinflusst wurden, einem Experten auf diesem Gebiet, der das Familienunternehmen selbst als ‚Schloss‘ bezeichnet, und neue Wachstumschancen als ‚Siedlungen‘, die Familienmitglieder zu profitablen ‚D\u00f6rfern‘ entwickeln k\u00f6nnen \u2013 die dann wiederum zu eigenst\u00e4ndigen ‚Schl\u00f6ssern‘ reifen k\u00f6nnen.“<\/p>\n

Erfolg statt Fluch der dritten Generation<\/h2>\n

Michelle Yong, ein prominentes Beispiel f\u00fcr „Erfolg in der dritten Generation statt Fluch in der dritten Generation“, hat sich nicht nur einen internationalen Ruf mit dem Boutique-Bautr\u00e4ger Aurum Land erworben, sondern auch Aurum Investments als Familien-VC-Fonds aufgebaut und die Communitys Collision 8 (im Februar 2019 mit Found zu Found8 fusioniert) und Core Collective gegr\u00fcndet.<\/p>\n

„Professor Bergfeld hat mein Leben ver\u00e4ndert“, sagt sie \u00fcber die Zusammenarbeit \u2013 und macht sich nun daran, das erste „Family Business Lab“ Asiens zu gr\u00fcnden, um Familienunternehmen in der Region dabei zu unterst\u00fctzen, innovativ zu sein.<\/p>\n

Den vollst\u00e4ndigen Asia-Tatler-Beitrag gibt es hier<\/a>.<\/p>\n

\u00dcbrigens: Die Munich Business School bietet im Studienprogramm Master International Business einen zweisemestrigen Schwerpunkt „Family Business“ an, und im Studiengang Bachelor International Business ein Wahlpflichtfach, das ein Semester lang geht.<\/p>\n

Global Week \u2013 Leading Into the Future<\/h3>\n

In Zusammenarbeit mit Courage<\/a> bietet die MBS au\u00dferdem eine 5-t\u00e4gige „Global Week“ zum Thema „Leading Into the Future“ an. Sie findet vom 16. bis 20. September 2019 statt und richtet sich an Next Generation Leader und junge Unternehmer aus aller Welt. Weitere Informationen zum Programm gibt es hier<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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