{"id":16416,"date":"2021-03-12T16:10:38","date_gmt":"2021-03-12T15:10:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.munich-business-school.de\/insights\/?p=16416"},"modified":"2023-09-04T14:50:09","modified_gmt":"2023-09-04T12:50:09","slug":"wie-produkte-menschen-glucklich-und-die-welt-besser-machen-konnen-happiness-coffee-afternoon-mit-guya-merkle-und-josephine-dransfeld","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.munich-business-school.de\/insights\/2021\/wie-produkte-menschen-glucklich-und-die-welt-besser-machen-konnen-happiness-coffee-afternoon-mit-guya-merkle-und-josephine-dransfeld\/","title":{"rendered":"Wie Produkte Menschen gl\u00fccklich und die Welt besser machen k\u00f6nnen: Happiness Coffee Afternoon mit Guya Merkle und Josephine Dransfeld"},"content":{"rendered":"\n

Dass an der Munich Business School Betriebswirtschaft aus einer ganzheitlichen Perspektive betrachtet wird, ist schon lange kein Geheimnis mehr. Success Happiness Factor<\/em> und Conscious Business<\/em> sind beliebte und fest etablierte (Wahl-)Pflichtkurse in den Masterprogrammen<\/a> der Hochschule. Wie es aussieht, wenn Unternehmen Gl\u00fcck mit einem gewissen Zweck und Sinn verkaufen, konnten die MBS-Studierenden am 5. M\u00e4rz in einer von Professor Dr. Schmidkonz organisierten „Happiness Coffee Afternoon“ mit den G\u00e4sten Guya Merkle, Gr\u00fcnderin von VIERI Fine Jewellery<\/a>, und MBS-Alumna Josephine Dransfeld, Prokuristin von HEUNEC International<\/a>, erfahren. <\/strong><\/p>\n\n\n\n

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So unterschiedlich ihre Produkte – Goldschmuck und Pl\u00fcschfiguren – auch sind, so gibt es in den Lebenswegen von Guya Merkle und Josephine Dransfeld doch einige bemerkenswerte \u00c4hnlichkeiten: Beide kamen im Familienunternehmen schon fr\u00fch mit den jeweiligen Produkten in Kontakt, wenn gleich nicht von Anfang feststand, dass sie eines Tages die Unternehmen \u00fcbernehmen w\u00fcrden. Au\u00dferdem waren es in beiden Biografien pers\u00f6nliche Schicksalsschl\u00e4ge und Begegnungen mit der Natur, die die Frauen zu einem Umdenken bewegten und ihre Branchen revolutionieren lie\u00dfen. Aber der Reihe nach.<\/p>\n\n\n\n

Guya Merkle w\u00e4chst als Tochter eines Schmuckunternehmers in der deutschen Hochburg der Schmuckindustrie Pforzheim auf. Als ihr Vater pl\u00f6tzlich verstirbt, entscheidet sich Guya im jungen Alter von 21 Jahren das Unternehmen zu \u00fcbernehmen – ohne ein tieferes Verst\u00e4ndnis der Gesch\u00e4ftswelt und Schmuckindustrie. Nach ersten schwierigen Jahren bildet sie sich am GIA London weiter und taucht tief in die Welt des Schmucks, der Edelsteine, Mineralien und Perlen ein. Dort sieht Guya auch eine Aufnahme einer Goldmine, die sie nachdenklich zur\u00fcckl\u00e4sst. Sie beschlie\u00dft, sich selbst ein Bild zu machen und besucht eine Goldmine in Peru. Ihr erster Eindruck best\u00e4tigt sich: Die lebensbedrohlichen Bedingungen, unter denen die Menschen vor Ort Gold abbauen, ohne \u00fcber die Konsequenzen dieser Arbeit informiert zu sein oder gar eine Wahl zu haben, entsetzen Guya. Schockiert von dem Gef\u00e4lle zwischen der Rohstoffgewinnung und dessen Vertrieb in einer Welt des Luxus kehrt sie mit dem klaren Ziel, selbst einen positiven Beitrag zu leisten, zur\u00fcck. 2012 gr\u00fcndet Guya Merkle zun\u00e4chst die Earthbeat Foundation<\/a>, 2014 folgt der Launch der eigenen Marke VIERI Fine Jewellery, die ausschlie\u00dflich mit ethisch korrektem sowie recyceltem Gold aus Handys verwendet.<\/p>\n\n\n\n

Nach dem Bachelor<\/a>abschluss an der Munich Business School im Jahr 2012 scheint Josephine Dransfeld zun\u00e4chst der gl\u00fccklichste Mensch auf Erden: Frisch aus der Uni raus und direkt einen erf\u00fcllenden Job bei der Adconion Media Group, Jackpot! Doch das Gl\u00fcck ist nicht von langer Dauer. Nach l\u00e4ngerer Talfahrt schlie\u00dft das Unternehmen Mitte 2013 all seine Standorte in Deutschland. Ohne Job bricht Josephine zu einer dreiw\u00f6chigen Solo-Reise nach Neuseeland auf und entscheidet sich kurze Zeit sp\u00e4ter zu einem Master an der University of Canterburry. An das einj\u00e4hrige Studium schlie\u00dfen sich drei weitere Jahre in Neuseeland an – eine Zeit und ein Land, die Josephine sehr in ihrem Nachhaltigkeitsbewusstsein pr\u00e4gen. W\u00e4hrend einer Gletschertour, bei der sie nachts die Bewegungen des Gletschers h\u00f6rt, wird sie sich ihrer tiefen Verbundenheit zur Natur bewusst und lernt den Planet Erde sch\u00e4tzen. Und als sie Ende 2016 nach Deutschland zur\u00fcckkehrt, ist f\u00fcr sie klar, sie m\u00f6chte nicht nur das Familienunternehmen HEUNEC in vierter Generation \u00fcbernehmen, sondern auch selbst einen Beitrag zu einem bewussteren Umgang mit der Umwelt leisten. Ganz nach dem Credo: Wenn wir schon konsumieren m\u00fcssen, dann wenigstens in einer fairen und nachhaltigen Art und Weise. HEUNEC macht mit seinen Pl\u00fcschfiguren Gro\u00df und Klein gl\u00fccklich, indem es ein menschliches Bed\u00fcrfnis nach N\u00e4he und Zuwendung befriedigt, und revolutioniert durch die Verwendung GOTS-zertifizierter Baumwolle zugleich die Pl\u00fcschtierindustrie, die f\u00fcr gew\u00f6hnlich auf problematischen Polyester zur\u00fcckgreift. <\/p>\n\n\n

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Im Austausch mit den MBS-Studierenden trat eine weitere Gemeinsamkeit der Unternehmerinnen Guya Merkle und Josephine Dransfeld zu Tage: F\u00fcr beide bedeutet Nachhaltigkeit weit mehr als der bewusste Umgang mit den nat\u00fcrlichen Ressourcen, sie umfasst dar\u00fcber hinaus den achtsamen und verantwortungsvollen Umgang mit allen beteiligten Stakeholder*innen und h\u00f6rt nicht im eigenen Unternehmen auf. Mit der Earthbeat Foundation und Initiativen wie dem World Gold Day<\/a> m\u00f6chte Guya Merkle auf die Problematik in der Goldindustrie aufmerksam machen und einen Wertewandel der Schmuckindustrie vorantreiben. Auch die Firma HEUNEC unterst\u00fctzt als Mitbegr\u00fcnderin der Fair Toys Organisation<\/a> andere Wettbewerber*innen in ihrer Entwicklung hin zu einer sozial- und umweltvertr\u00e4glichen Spielzeugherstellung. Und auch wenn es mitunter nicht immer einfach war und ist, an sich selbst zu glauben, der Kritik von Zweifler*innen standzuhalten und die passenden Kund*innen f\u00fcr ein ungew\u00f6hnliches Gesch\u00e4ftsmodell zu finden, ist es genau dieses Erzielen einer Wirkung, das die Jungunternehmerinnen antreibt und das sie den Studierenden mit auf den Weg geben m\u00f6chten. Ein h\u00f6herer Zweck und das Erzielen einer Wirkung k\u00f6nnen zu deinem pers\u00f6nlichen Gl\u00fcck beitragen.<\/p>\n\n\n\n

Josephine Dransfeld schloss ihren Vortrag mit einigen pers\u00f6nlichen Tipps und Leitfragen, die auch das Ende dieses Beitrags bilden und zum Nachdenken anregen sollen: <\/p>\n\n\n\n