{"id":18440,"date":"2022-03-04T12:12:05","date_gmt":"2022-03-04T11:12:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.munich-business-school.de\/insights\/?p=18440"},"modified":"2023-06-21T10:52:40","modified_gmt":"2023-06-21T08:52:40","slug":"ueber-die-bedeutung-des-internationalen-frauentags","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.munich-business-school.de\/insights\/2022\/ueber-die-bedeutung-des-internationalen-frauentags\/","title":{"rendered":"\u00dcber die Bedeutung des Internationalen Frauentags … und warum er f\u00fcr mich wichtig ist"},"content":{"rendered":"\n

Laut der Website<\/a> zum Internationalen Frauentag (2022) ist dieser Tag „ein weltweiter Tag, an dem die sozialen, wirtschaftlichen, kulturellen und politischen Errungenschaften von Frauen gefeiert werden. Der Tag ist auch ein Aufruf zum Handeln, um die Gleichstellung der Geschlechter zu beschleunigen.“ F\u00fcr mich l\u00e4sst sich der Internationale Frauentag in einem Wort zusammenfassen: Mut.<\/p>\n\n\n\n

Frauen haben \u00fcber viele Jahre hinweg zu Recht hart daf\u00fcr gek\u00e4mpft, M\u00e4nnern gleichgestellt zu werden oder einen wertvollen Beitrag in der Welt zu leisten. Es gibt zahlreiche Geschichten \u00fcber die Erfolge und die bemerkenswerten Leistungen von Frauen. Ich empfehle allen, sich die Good Night Stories for Rebel Girls<\/a><\/em> (sowie die gesamte Sammlung) anzusehen, die f\u00fcr uns ein echter Familienhit und eine tolle Lernerfahrung waren. Die B\u00fccher sind voller gro\u00dfer Triumphe – und die Reihe deckt auch Minderheiten und M\u00e4nner ab. Obwohl ich zwei T\u00f6chter habe, haben wir auch die Rebel Boys-B\u00fccher – wer sagt denn, dass M\u00e4dchen nicht alles tun k\u00f6nnen, was Jungs k\u00f6nnen\u2026<\/p>\n\n\n\n

Es gibt aber auch pers\u00f6nliche Geschichten von Triumphen – die zwar nicht so bemerkenswert sind wie die in den Erz\u00e4hlungen – , weswegen ich sage, dass es beim Fest um Mut geht. Ich erinnere mich an viele Familiengespr\u00e4che dar\u00fcber, dass meine Gro\u00dfmutter zu Hause bleiben und sich um ihre Eltern k\u00fcmmern musste, da sie die Letztgeborene war. Vielleicht kennen einige die Situation aus ihrer Familie? Es geh\u00f6rte viel Mut dazu, aufzustehen und zu sagen, dass das nicht richtig war, und ihren eigenen Weg zu gehen. Oder der Mut meiner Mutter, sich hinzustellen und zu sagen, dass sie an der Universit\u00e4t studieren wollte. Meine Gro\u00dfeltern sahen keine Notwendigkeit, sie zu unterst\u00fctzen, weil eine Frau ihrer Meinung nach zu Hause bleiben und sich um die Familie und das Haus k\u00fcmmern sollte (Letztendlich studierte sie an der Universit\u00e4t, w\u00e4hrend sie eine Familie aufzog, und belegte von M\u00e4nnern dominierte IT-Kurse). Die Geschichten \u00fcber den Mut meiner Frau hebe ich mir lieber f\u00fcr ein andermal auf, da es sonst ein langer Tag werden k\u00f6nnte.<\/p>\n\n\n\n

Im Jahr 1903 wurde Frauen das Studium in Deutschland erlaubt. Im Jahr 2020 waren 52,5 % der Erstsemester an deutschen Hochschulen weiblich, das sind mehr als die 50,7 % der weiblichen Bev\u00f6lkerung (statista.com, 2022<\/a>). Schauen Sie sich an der MBS um – ich sehe viel Mut. Schauen Sie sich an, wie viele Studentinnen und Professorinnen wir haben – hervorragend. Es ist gro\u00dfartig, einen so hohen Frauenanteil zu sehen, denn ich wei\u00df, dass es viel Mut braucht, um in Unternehmen erfolgreich zu sein, in denen die „wei\u00dfe M\u00e4nnerdominanz“ sehr verbreitet ist. Das Leben hat mir gezeigt, dass Frauen \u00fcberdurchschnittlich hart arbeiten m\u00fcssen, um in F\u00fchrungspositionen, h\u00f6here Managementpositionen und Professuren zu gelangen und dort erfolgreich zu sein. Und die kontinuierliche F\u00f6rderung von Frauen, Minderheiten und anderen oft \u00fcbersehenen Personen ist gro\u00dfartig, da sie die Lernerfahrung und den Lernerfolg f\u00fcr alle verbessert.<\/p>\n\n\n\n

Wenn ich an die F\u00fchrungskr\u00e4fte\/Arbeitgeber zur\u00fcckdenke, die mein Leben beeinflusst haben, waren die meisten von ihnen weiblich. In Verbindung mit dem Mut weiblicher Familienmitglieder ist es f\u00fcr mich wichtig, den Internationalen Frauentag zu feiern. Dar\u00fcber hinaus werden an diesem Tag auch Minderheiten, Vielfalt und der Mut aller gefeiert, f\u00fcr das Richtige in der Welt einzutreten, einen Beitrag zu leisten, einen positiven Einfluss auszu\u00fcben, andere zu motivieren sowie die Erfahrungen und die Weltsicht anderer zu ver\u00e4ndern.<\/p>\n\n\n\n

Ich habe einmal gelesen, dass der Unterschied zwischen beruflichem Erfolg und Scheitern darin besteht, dass jemand eine Chance f\u00fcr dich ergreift. Ist es nicht das, was wir alle wollen, eine Chance? Das Thema des diesj\u00e4hrigen Internationalen Frauentags lautet „Break the Bias“ – also etwa „Voreingenommenheit aufbrechen“ -, und um das zu erreichen, m\u00fcssen wir aktiv werden. Wem haben Sie schon einmal eine Chance gegeben? Vielleicht jemandem, der*die nicht so ist wie Sie? Und haben Sie bereits jemanden Unterst\u00fctzung angeboten, um ihm*ihr zum Erfolg zu verhelfen? Ihre Unterst\u00fctzung k\u00f6nnen Sie am Internationalen Frauentag auch mit den Farben Lila, Gr\u00fcn und Wei\u00df zum Ausdruck bringen.<\/p>\n\n\n\n

PS: Ich freue mich darauf, mich weiterhin f\u00fcr andere einsetzen und ihnen eine Chance geben – lassen Sie uns gemeinsam anderen dabei helfen, etwas zu ver\u00e4ndern und die Themen Diversit\u00e4t, Gleichberechtigung und Inklusion zu f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n

Quellen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n