{"id":3900,"date":"2016-05-02T14:07:48","date_gmt":"2016-05-02T12:07:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.munich-business-school.de\/insights\/?p=3900"},"modified":"2016-11-16T16:33:23","modified_gmt":"2016-11-16T15:33:23","slug":"happiness-evening-daenemark","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.munich-business-school.de\/insights\/2016\/happiness-evening-daenemark\/","title":{"rendered":"Dritte Auflage des MBS Happiness Evening: Warum ist D\u00e4nemark das gl\u00fccklichste Land der Welt?"},"content":{"rendered":"

D\u00e4nische Vizekonsulin Emilie Normann zu Gast an der Munich Business School <\/strong><\/p>\n

Wieder einmal sind die D\u00e4nen die gl\u00fccklichste Nation der Welt: D\u00e4nemark belegt im <\/strong>World Happiness Reports 2016<\/strong><\/a> den ersten Platz. Bereits in der <\/strong>ersten Ausgabe des Berichts<\/strong><\/a>, der 2012 von der UN erstellt und ver\u00f6ffentlicht wurde, erwiesen sich die D\u00e4nen als das gl\u00fccklichste der mehr als 150 befragten L\u00e4nder. Das skandinavische Land konnte <\/strong>diesen Erfolg 2013 wiederholen<\/strong><\/a> und <\/strong>belegte 2015 den dritten Platz<\/strong><\/a> (2014 wurde der World Happiness Report nicht erstellt). <\/strong><\/p>\n

Deutschland liegt, wie viele andere der „gro\u00dfen“ L\u00e4nder, weit abgeschlagen. Was also k\u00f6nnen wir von den D\u00e4nen \u00fcber das Gl\u00fcck lernen? Wie sorgt die d\u00e4nische Regierung daf\u00fcr, den Gl\u00fccksfaktor zu steigern? Wie tr\u00e4gt die d\u00e4nische Bev\u00f6lkerung dazu bei? Was sind \u00fcberhaupt die entscheidenden Faktoren und Indikatoren f\u00fcr Gl\u00fcck? Antworten auf diese Fragen und weitere Informationen \u00fcber D\u00e4nemark und das Verst\u00e4ndnis von Gl\u00fcck in diesem Land gab die Vizekonsulin des D\u00e4nischen Generalkonsulats in M\u00fcnchen, Emilie Normann, bei ihrem Besuch an der MBS. <\/strong><\/p>\n

Herzlich begr\u00fc\u00dft wurde Emilie Normann von MBS Dozent Prof. Dr. Christian Schmidkonz, der den Happiness-Kurs als Teil des Studienprogramms Master International Business bereits zum dritten Mal durchf\u00fchrt.<\/p>\n

\"MBS<\/a>Quelle des Gl\u00fccks: Das „nordische Modell“ <\/strong><\/p>\n

Emilie Normann legte den Schwerpunkt ihres Vortrags auf Gl\u00fcck ganz allgemein und speziell bezogen auf D\u00e4nemark: Warum sind die D\u00e4nen so gl\u00fccklich? K\u00f6nnen andere L\u00e4nder von D\u00e4nemark in Bezug auf Gl\u00fcck etwas lernen?<\/p>\n

Die d\u00e4nische Vizekonsulin f\u00fchrte mit einer Darstellung der verschiedenen Ans\u00e4tze zur Quantifizierung von Gl\u00fcck in das Thema ein: kurze Gl\u00fccksmomente im Vergleich zu nachhaltiger Zufriedenheit, Hedonismus im Vergleich zu Eudaimonie (also augenblicklicher Genuss\/Vergn\u00fcgen im Vergleich zu Wohlbefinden\/ Sinnhaftigkeit als Lebensinhalt), oder der affektive im Vergleich zum evaluativen Ansatz (also eine subjektive, variable Einsch\u00e4tzung der H\u00f6hen und Tiefen des Alltags im Vergleich zu einer kognitiven generellen Bewertung der individuellen Situation).<\/p>\n

Emilie Normann zufolge ist es vor allem in D\u00e4nemark gelungen, eine positive generelle Bewertung der Lebenszufriedenheit in der Bev\u00f6lkerung zu erzielen. Gleiches gilt f\u00fcr andere nordische L\u00e4nder. Dies liegt am politischen Kurs der Verkn\u00fcpfung von freier Marktwirtschaft mit einem umfassenden Sozialstaat wie auch mit f\u00fcr die nordischen L\u00e4nder typischen tarifpolitischen Ma\u00dfnahmen. Deshalb wird dieses soziale und \u00f6konomische Konzept auch als das „nordische Modell“ bezeichnet.<\/p>\n

Happiness-Indikatoren <\/strong><\/p>\n

Im weiteren Verlauf ihres beeindruckenden Vortrags konzentrierte sich Emilie Normann auf die Indikatoren f\u00fcr Happiness. Sie benannte Aspekte wie Vertrauen, Sicherheit, Reichtum, Freiheit, Work-Life-Balance, Demokratie und die Zivilgesellschaft als \u00e4u\u00dferst einflussreiche Faktoren f\u00fcr eine gl\u00fcckliche Bev\u00f6lkerung. Dabei hob sie vor allem das sogenannte Flexicurity-Modell hervor, das bereits seit den 1990er-Jahren in D\u00e4nemark zur Anwendung kommt: Dieses aus den Begriffen Flexibilit\u00e4t und Sicherheit (Security) zusammengesetzte Kunstwort beschreibt eine Arbeitsmarktpolitik, in der die Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern verkn\u00fcpft sind und die darauf abzielt, den Bed\u00fcrfnissen und Vorstellungen beider Seiten zu gen\u00fcgen.<\/p>\n

Zwar scheint dies in den nordischen L\u00e4ndern zu funktionieren und Gl\u00fcck zu erzeugen, in anderen europ\u00e4ischen Staaten ist die Einf\u00fchrung von Flexicurity-Ma\u00dfnahmen nicht unbedingt von Erfolg gekr\u00f6nt (man betrachte etwa die deutsche Hartz IV-Reform, die sich an diesem Modell orientieren wollte).<\/p>\n

Emilie Normann fand dann auch noch ein paar ermutigende Worte f\u00fcr die nach Gl\u00fcck suchenden deutschen Zuh\u00f6rer unter den Studierenden: „Mein Sohn ist gl\u00fccklicher geworden, seitdem wir nach Deutschland gezogen sind.“<\/p>\n

Innovationszentrum M\u00fcnchen <\/strong><\/p>\n

\u00dcber das Thema Gl\u00fcck hinaus hatte Emilie Normann auch einige interessante Fakten \u00fcber D\u00e4nemark, seinen Innovations-Ansatz, seine Au\u00dfenpolitik und \u00e4hnliche Themen zu berichten.<\/p>\n

\"MBS<\/a><\/p>\n

Es ist kein Zufall, dass die d\u00e4nische Regierung eines ihrer Innovation Centres in M\u00fcnchen<\/a> eingerichtet hat \u2013 neben Neu-Delhi, Sao Paulo, Seoul, Shanghai und dem Silicon Valley. Emilie Normann, die neben ihren vielen anderen Funktionen auch die Innovations-Attach\u00e9 der Institution ist, betonte, dass diese Zentren an mutma\u00dflichen „Hotspots“ f\u00fcr Innovationen er\u00f6ffnet wurden, um vom sich dort entwickelnden innovativen Geist zu profitieren: „Forschung und Wirtschaft sind heutzutage global. Von daher ist Internationalit\u00e4t entscheidend f\u00fcr Innovationen“, beschrieb Normann den internationalen Ansatz dieser staatlichen Innovationszentren.<\/p>\n

In diesem Zusammenhang erl\u00e4uterte sie das Konzept der „Wissenschafts-Diplomatie“ als ein Leitmotiv der d\u00e4nischen Au\u00dfenpolitik: Durch wissenschaftliche Kooperationen mit anderen Staaten will man komplexe globale Sachverhalte angehen und zugleich Partnerschaften auf internationaler Ebene implementieren. „D\u00e4nemark leistet auf diesem Gebiet sehr viel“, hob Emilie Normann hervor. Dieser Sachverhalt wird auch durch den Innovation Union Scoreboard 2015 (IUS)<\/span> erh\u00e4rtet, einem von der Europ\u00e4ischen Kommission ver\u00f6ffentlichten Bericht, der die Innovationsleistungen der EU-Mitgliedstaaten analysiert: D\u00e4nemark liegt hier auf dem zweiten Platz, hinter seinem skandinavischen Nachbarn Schweden. Beide L\u00e4nder sind als „Innovation Leader“ eingestuft und liegen weit \u00fcber dem EU-Durchschnitt.<\/p>\n

Auch in einem weiteren EU-Bericht, dem Digital Economy and Society Index (DESI)<\/a>, ist D\u00e4nemark an erster Stelle gelistet. DESI ist ein zusammengesetzter Index, der relevante Indikatoren zum Stand des digitalen Binnenmarkts in Europa b\u00fcndelt und die Entwicklung der digitalen Wettbewerbsf\u00e4higkeit in den EU-Mitgliedstaaten misst. Er bezieht Faktoren wie Konnektivit\u00e4t, Humanressourcen, Internetkompetenzen, Entwicklungsstand der Digitaltechnik und digitale \u00f6ffentliche Dienste in die Bewertung ein \u2013 und unterstreicht einmal mehr den zukunftsorientierten Ansatz D\u00e4nemarks. \u200e<\/p>\n

Zum Abschluss dieses hochinteressanten Happiness-Abends entwickelte sich nach dem Vortrag eine lebhafte Diskussion zum Thema Happiness zwischen Emilie Normann und den Studierenden. Die MBS dankt dem D\u00e4nischen Generalkonsulat in M\u00fcnchen und Emilie Normann sehr herzlich f\u00fcr ihren Besuch. Farvel!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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