{"id":5117,"date":"2016-10-25T18:00:41","date_gmt":"2016-10-25T16:00:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.munich-business-school.de\/insights\/?p=5117"},"modified":"2016-11-10T09:44:39","modified_gmt":"2016-11-10T08:44:39","slug":"mymary-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.munich-business-school.de\/insights\/2016\/mymary-2\/","title":{"rendered":"Babysitter gesucht?"},"content":{"rendered":"

MBA General Management Student Dr. Franz Pfister gr\u00fcndet Vermittlungsservice f\u00fcr Kinderbetreuung <\/strong><\/p>\n

Ein Medizinstudium absolvieren, direkt im Anschluss den Doktor machen und dann eine sichere Festanstellung bei einem renommierten Arbeitgeber: Viele w\u00e4ren mit solch einem Karriereweg wohl mehr als zufrieden. F\u00fcr andere wiederum ist es erst der Startschuss. Zum Beispiel f\u00fcr Dr. Franz Pfister: Er studierte Medizin an der Ludwig-Maximilians-Universit\u00e4t in M\u00fcnchen sowie der Harvard Medical School in Boston, ist Doktor der Medizin und arbeitet als Arzt in der Neurologie der Sch\u00f6n Klinik M\u00fcnchen-Schwabing.<\/p>\n

\"MBS<\/a>
Dr. Franz Pfister<\/figcaption><\/figure>\n

Eine respektable Karriere f\u00fcr jemanden, der noch nicht einmal seinen 30. Geburtstag gefeiert hat. Doch f\u00fcr Franz nicht genug: Seit 2015 studiert er an der Munich Business School (MBS) berufsbegleitend im Programm MBA General Management<\/a>. Und jetzt, kurz vor seinem Abschluss, hat er auch noch ein eigenes Start-up gegr\u00fcndet: Mit MYMARY<\/a> vermittelt er erfolgreich Babysitter und Kinderbetreuer.<\/p>\n

Wir haben mit Franz \u00fcber sein Start-up und seinen Weg zum Unternehmer gesprochen.<\/p>\n

Hallo Franz! Bevor wir zu Deinem Start-up MYMARY kommen, lass uns kurz \u00fcber Deinen eigentlichen Beruf als Arzt sprechen. Wie sieht ein typischer Tag in der Klinik f\u00fcr Dich aus? <\/strong><\/p>\n

Im Gro\u00dfen und Ganzen so, wie man sich die Arbeit in einer Klinik vorstellt: Ich betreue gemeinsam mit meinen Kollegen die therapeutischen Ma\u00dfnahmen unserer Patienten, verbringe also viel Zeit mit Visiten, f\u00fchre aber auch Neuaufnahmen durch und k\u00fcmmere mich um akute Notf\u00e4lle. Dar\u00fcber hinaus gibt es regelm\u00e4\u00dfige Teammeetings mit den anderen \u00c4rzten und Therapeuten, in denen wir \u00fcber die Patienten und Behandlungen sprechen. Wie es f\u00fcr Klinik\u00e4rzte typisch ist, geh\u00f6ren nat\u00fcrlich auch Nachtdienste zu meinem Arbeitsalltag.<\/p>\n

Warum hast Du Dich entschlossen, neben Deinem anstrengenden Arbeitsalltag noch einen berufsbegleitenden MBA zu machen \u2013 obwohl Du eigentlich schon eine „fertige“ Berufsausbildung hast? <\/strong><\/p>\n

Zuallererst sei gesagt: Ich arbeite gerne als Arzt. Mittel- bis langfristig m\u00f6chte ich aber nicht in der akuten Krankenversorgung arbeiten, sondern im Digital-Health-Bereich. Also habe ich mich zu einem MBA-Studium entschlossen, um mir das betriebswirtschaftliche Fachwissen anzueignen, das man f\u00fcr eine Position im Management ben\u00f6tigt.<\/p>\n

Das berufsbegleitende MBA-Studienprogramm an der MBS lie\u00df sich organisatorisch gut mit meinem Job vereinbaren. Ich musste zwar viel Freizeit opfern und es gab Zeiten, in denen ich meine Freunde viel zu selten gesehen habe; trotzdem hat es sich f\u00fcr mich auf jeden Fall gelohnt.<\/p>\n

Du stehst jetzt am Ende Deines MBA-Studiums \u2013 und hast schon das n\u00e4chste Projekt gestartet: Du hast MYMARY gegr\u00fcndet, einen Vermittlungsservice f\u00fcr Kinderbetreuung. Wann kam Dir die Idee, Gr\u00fcnder zu werden? <\/strong><\/p>\n

Ich habe schon w\u00e4hrend meines Medizinstudiums in Boston Start-up-Luft geschnuppert. Damals war ich Director Health bei einem deutsch-amerikanischen Start-up, das leider nicht gut anlief: der Kapitalbedarf war riesig, es gab Probleme mit dem Marketing-Budget und der Supply Chain, hinzu kamen Patent-Streitigkeiten. Und das alles, obwohl das Start-up noch in der Early Stage war und es noch nicht einmal einen Proof of Concept gab.<\/p>\n

Ich bin dann aus der Unternehmung ausgestiegen, um erst einmal klinische Erfahrung zu sammeln, einen MBA zu machen und dabei „on the go“ Start-up-Erfahrungen zu sammeln. Trotzdem habe ich damals „Gr\u00fcnderblut“ geleckt und sehr viel gelernt: zum Beispiel, dass man f\u00fcr ein gutes Start-up eine skalierbare Idee braucht \u2013 und ein gutes Team.<\/p>\n

\"MBS<\/a>Wie bist Du auf die Gesch\u00e4ftsidee von MYMARY gekommen? Warum hast Du kein Unternehmen gegr\u00fcndet, das etwas mit Medizin bzw. Deinem Beruf als Arzt zu tun hat? <\/strong><\/p>\n

Dass mein Start-up nichts mit Medizin zu tun hat, war f\u00fcr mich sekund\u00e4r. Entscheidend war vielmehr, dass ich in MYMARY eine gute Gelegenheit sehe, in die ich sozusagen mein Humankapital investiere.<\/p>\n

MYMARY l\u00f6st ein echtes Problem im Babysitting-\/ Kinderbetreuungs-Sektor, ich w\u00fcrde es den „Trust Issue“ nennen: Portale, die Babysitter vermitteln, gibt es zuhauf. Aber sie alle l\u00f6sen nicht das Problem des fehlenden Vertrauens. Wer will sein Kind schon jemandem \u00fcberlassen, den er in Kleinanzeigen gefunden hat?<\/p>\n

Wir haben ein exzellentes Team, mit einer Sozialp\u00e4dagogin, die seit zehn Jahren ihre eigene Firma<\/a> im Bereich Kinderbetreuung hat, und einen Informatiker, der Full-Stack-Developer ist und f\u00fcr den Start die komplette Bandbreite an Technologie entwickeln konnte. Zudem kenne ich beide seit \u00fcber zehn bzw. \u00fcber 20 Jahren.<\/p>\n

Ferner ist der Kapitalbedarf bei einem digitalen Start-up wie MYMARY relativ gering. Wir k\u00f6nnen mit dem Core-Team und unserem Stammkapital die Early Stage gut \u00fcberstehen und so den Proof of Concept f\u00fcr eine Stadt erhalten. Aktuell bieten wir unsere Services in M\u00fcnchen an. Wenn sich alles wie gedacht entwickelt, planen wir, mit Fremdkapital zu skalieren.<\/p>\n

Inwiefern hat Dein MBA-Studium dazu beigetragen bzw. Dich bekr\u00e4ftigt, ein Unternehmen zu gr\u00fcnden? <\/strong><\/p>\n

Das Studium war eine gro\u00dfe Hilfe. Es hat mir alle Antworten auf die Fragen gegeben, die f\u00fcr den Gr\u00fcndungsprozess wichtig waren, und mich durch den kompletten Prozess geleitet. Dazu fallen mir beispielsweise die strategische Planung, die Buchhaltung, Unternehmensrecht, Innovation und Marketing ein. Ich habe mich immer wieder mit meinen Dozenten und Kommilitonen getroffen, auch au\u00dferhalb der Hochschule. Sie haben mich massiv unterst\u00fctzt und mir sehr dabei geholfen, voranzukommen.<\/p>\n

Was ist das Besondere an MYMARY im Vergleich zu Konkurrenzangeboten? <\/strong><\/p>\n

Gem\u00e4\u00df unserem Slogan „Ihre Kinder in den besten H\u00e4nden“ interviewen wir alle unsere Babysitter und Kinderbetreuer pers\u00f6nlich und \u00fcberpr\u00fcfen sie anhand von Personalausweis, F\u00fchrungszeugnis, Gewerbeschein und Referenzen. Au\u00dferdem werden sie durch unsere Sozialp\u00e4dagogin geschult und m\u00fcssen auch einen Kurs f\u00fcr Erste Hilfe am Kind absolvieren.<\/p>\n

Zudem sch\u00fctzen wir Familien und Sitter durch ein geschlossenes Netzwerk: Zu MYMARY kann man nur mittels pers\u00f6nlichem „MYMARY Code“ eingeladen werden. So k\u00f6nnen wir gew\u00e4hrleisten, dass keine schwarzen Schafe unter den Nutzern sind, und wir k\u00f6nnen genau nachvollziehen, wer \u00fcber welchen Kontakt in das Netzwerk eingetreten ist. Unser Netzwerk an vertrauensw\u00fcrdigen und qualifizierten Sittern ist jetzt schon so gro\u00df, dass wir auch Last-Minute-Anfragen f\u00fcr denselben Tag bedienen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Hinzu kommt: 99% des Babysittings finden aktuell schwarz statt, bei uns l\u00e4uft alles legal ab. Dementsprechend k\u00f6nnen wir im Auftrag der Sitter eine Rechnung \u00fcber die erbrachten Leistungen ausstellen, die die Kunden steuerlich absetzen und so bis zu 30% der Betreuungskosten zur\u00fcckbekommen k\u00f6nnen.<\/p>\n

Wir haben schon viele hochzufriedene Kunden gewonnen, die unser Angebot regelm\u00e4\u00dfig in Anspruch nehmen. Auch unsere Sitter sind sehr gl\u00fccklich mit dem \u00fcberdurchschnittlich hohen Verdienst und der Arbeit im MYMARY-Netzwerk.<\/p>\n

\"MBS<\/a>Wie sieht das Team hinter MYMARY aus? Was sind Deine Aufgaben? <\/strong><\/p>\n

Unser Team besteht aktuell aus sieben Personen: Jenny, die ich oben bereits erw\u00e4hnt habe, k\u00fcmmert sich um das Daily Business, Odilo ist als Informatiker f\u00fcr alles Technische zust\u00e4ndig. Au\u00dferdem haben wir noch Spezialisten f\u00fcr Marketing, Community Management sowie zwei Projektmanagerinnen.<\/p>\n

Meine Aufgabe ist das Business Development, das hei\u00dft, ich koordiniere das Team, entwickle das Business Model, treffe mich mit Partnern und Investoren und verantworte alle administrativen T\u00e4tigkeiten. Generell sehe ich mich als Kapit\u00e4n des Schiffs „Start-up“, der auf st\u00fcrmischer See den Kurs h\u00e4lt, Probleme fr\u00fchzeitig erkennt und l\u00f6st und das Team voranbringt.<\/p>\n

Welche Pl\u00e4ne hast Du mit MYMARY f\u00fcr die n\u00e4here Zukunft? <\/strong><\/p>\n

Das n\u00e4chste Ziel ist es, den Proof of Concept f\u00fcr M\u00fcnchen zu erhalten. Dann m\u00f6chten wir Kapital aufnehmen und skalieren, wobei ich eher in St\u00e4dten denke als an Massenexpansion. Mir ist mit MYMARY ein solides, sicheres Wachstum wichtiger als zu fr\u00fches, zu schnelles Wachstum. Das w\u00fcrde meiner Meinung nach in einer solch sensiblen Business Area wie Childcare unvermeidlich zum Chaos und damit zum Scheitern des Unternehmens f\u00fchren.<\/p>\n

Hast Du noch andere Gesch\u00e4ftsideen, die Du umsetzen m\u00f6chtest? Kannst Du Dir vorstellen, irgendwann einmal nur noch als Gesch\u00e4ftsmann zu arbeiten und Deinen Beruf als Mediziner daf\u00fcr aufzugeben? <\/strong><\/p>\n

Ich habe noch einen ganzen Pool von Ideen und warte nur auf die passende Gelegenheit, um das n\u00e4chste Projekt zu starten. F\u00fcr das n\u00e4chste Jahr sehe ich mich nach wie vor als Arzt, werde mich aber mehr in den Bereich Digital Health bewegen. Dort sehe ich ein riesiges Potenzial, g\u00fcnstig und qualitativ auf hohem Level einer gro\u00dfen Bev\u00f6lkerungsgruppe helfen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Vielen Dank f\u00fcr das Gespr\u00e4ch, Franz, und alles Gute f\u00fcr Deine berufliche Zukunft. <\/strong><\/p>\n

Sie m\u00f6chten mehr \u00fcber die Services von MYMARY erfahren? Alle wichtigen Infos gibt es auf der Unternehmenswebsite<\/a> und auf den Social-Media-Kan\u00e4len von MYMARY (Facebook<\/a>; Instagram<\/a>).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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