Eine Reflexion über die Teilnahme an der Jahrestagung 2025 der Academy of Management Die Zusammenarbeit zwischen gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen wird immer wichtiger und wertvoller (Barnes, 2020). Bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes berücksichtigen Arbeitnehmer zunehmend […]
Die rasche wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung der letzten Jahrzehnte wirft immer mehr Fragen zur Biodiversität und dem Schutz der Ökosysteme auf. Die Ausbreitung der Kulturlandschaften verändert die Lebensräume vieler Lebewesen. Banken als häufige Financiers dieser […]
An der Munich Business School glauben wir, dass Resilienz nicht nur eine persönliche Eigenschaft ist – sie ist eine berufliche Notwendigkeit. Deshalb ist Resilienzmanagement Teil unseres Lehrplans. Arnd Albrecht, Professor für Personalwesen an der MBS, […]
Professor Christopher Weilage, Kernmitglied der Fakultät an der Munich Business School, hat im International Journal of Organizational Analysis einen neuen, von Experten begutachteten Artikel über die Herausforderungen und Chancen des Remote Onboarding veröffentlicht. Seine Forschung […]
Nachhaltigkeit und Innovation gehen Hand in Hand – insbesondere bei der Entwicklung von Materialien, die nicht nur eine hervorragende Leistung erbringen, sondern auch zur Reduzierung der CO₂-Emissionen beitragen. In einer kürzlich erschienenen Veröffentlichung, die von […]
Migration ist eines der polarisierendsten Themen unserer Zeit, das oft auf ideologische und politisch aufgeladene Weise diskutiert wird. An der Munich Business School sind wir einer globalen Perspektive verpflichtet und schätzen akademische Beiträge, die Klarheit […]
Akademische Forschung folgt oft einem langen Zeitplan – eine qualitative Studie, die 2022 durchgeführt wurde, im Sommer 2024 zur Veröffentlichung angenommen wurde und nun offiziell im März 2025 veröffentlicht wird. Diese neu veröffentlichte Studie von […]
Professor Dr. Arnd Albrecht von der Munich Business School, hat ein Kapitel zum Springer-Buch „The Future of Work“ beigesteuert. Unter dem Titel „Shared Leadership“ untersucht das Kapitel ein zukunftsorientiertes Führungsmodell, das kollektive Verantwortung, professionelle Zusammenarbeit […]
Eine neue Fallstudie in The Case Journal hebt die gemeinsamen Forschungsbemühungen der Fakultät und Partner der Munich Business School hervor. Der von einem internationalen Team verfasste Fall, zu dem auch Christopher Weilage, ein Kernmitglied der […]
Wie beeinflusst Vertrauen, was wir essen? Diese spannende Frage wird in einer neuen Studie mit dem Titel „Why Trust is Crucial – The Moderating Role of Trust in the Relationship Between Motivation and Intention to […]
Letzte Woche vertrat Professor Christian Schmidkonz die Munich Business School auf der CZEDUCON 2024, der Leitkonferenz zur Internationalisierung der Hochschulbildung, die von der Tschechischen Nationalagentur für internationale Bildung und Forschung organisiert wurde. Die Veranstaltung in […]
Florian Bartholomae, Mitglied des Kernlehrkörpers an der Munich Business School, stellte seine Forschungszusammenarbeit „Mobile Working vs. Labor Mobility: Impact on Urban Development“ (Mobiles Arbeiten vs. Arbeitsmobilität: Auswirkungen auf die Stadtentwicklung) auf der kürzlich abgehaltenen NARSC […]
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