Die Munich Business School ist stolz darauf, die Preisträger des neu geschaffenen DGOR-Forschungspreises bekannt zu geben, der 2025 zum ersten Mal in Zusammenarbeit mit der Deutschen Gesellschaft für Operationelles Risikomanagement (DGOR) vergeben wird. Mit dieser […]
Mehr als 150 Gäste kamen an die Munich Business School, um an der Abschlussveranstaltung unseres Forschungsprojekts STAY OK: Rethinking Wellbeing at Workplaces teilzunehmen. Die Menge war konzentriert und interessiert – es stand ein Thema im […]
Eine Reflexion über die Teilnahme an der Jahrestagung 2025 der Academy of Management Die Zusammenarbeit zwischen gemeinnützigen Organisationen und Unternehmen wird immer wichtiger und wertvoller (Barnes, 2020). Bei der Wahl ihres Arbeitsplatzes berücksichtigen Arbeitnehmer zunehmend […]
Die rasche wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung der letzten Jahrzehnte wirft immer mehr Fragen zur Biodiversität und dem Schutz der Ökosysteme auf. Die Ausbreitung der Kulturlandschaften verändert die Lebensräume vieler Lebewesen. Banken als häufige Financiers dieser […]
An der Munich Business School glauben wir, dass Resilienz nicht nur eine persönliche Eigenschaft ist – sie ist eine berufliche Notwendigkeit. Deshalb ist Resilienzmanagement Teil unseres Lehrplans. Arnd Albrecht, Professor für Personalwesen an der MBS, […]
Professor Christopher Weilage, Kernmitglied der Fakultät an der Munich Business School, hat im International Journal of Organizational Analysis einen neuen, von Experten begutachteten Artikel über die Herausforderungen und Chancen des Remote Onboarding veröffentlicht. Seine Forschung […]
Nachhaltigkeit und Innovation gehen Hand in Hand – insbesondere bei der Entwicklung von Materialien, die nicht nur eine hervorragende Leistung erbringen, sondern auch zur Reduzierung der CO₂-Emissionen beitragen. In einer kürzlich erschienenen Veröffentlichung, die von […]
Migration ist eines der polarisierendsten Themen unserer Zeit, das oft auf ideologische und politisch aufgeladene Weise diskutiert wird. An der Munich Business School sind wir einer globalen Perspektive verpflichtet und schätzen akademische Beiträge, die Klarheit […]
Akademische Forschung folgt oft einem langen Zeitplan – eine qualitative Studie, die 2022 durchgeführt wurde, im Sommer 2024 zur Veröffentlichung angenommen wurde und nun offiziell im März 2025 veröffentlicht wird. Diese neu veröffentlichte Studie von […]
Professor Dr. Arnd Albrecht von der Munich Business School, hat ein Kapitel zum Springer-Buch „The Future of Work“ beigesteuert. Unter dem Titel „Shared Leadership“ untersucht das Kapitel ein zukunftsorientiertes Führungsmodell, das kollektive Verantwortung, professionelle Zusammenarbeit […]
Eine neue Fallstudie in The Case Journal hebt die gemeinsamen Forschungsbemühungen der Fakultät und Partner der Munich Business School hervor. Der von einem internationalen Team verfasste Fall, zu dem auch Christopher Weilage, ein Kernmitglied der […]
Wie beeinflusst Vertrauen, was wir essen? Diese spannende Frage wird in einer neuen Studie mit dem Titel „Why Trust is Crucial – The Moderating Role of Trust in the Relationship Between Motivation and Intention to […]
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