Untersuchung der Auswirkungen von Homeoffice auf die Stadtentwicklung: Florian Bartholomae auf der NARSC 2024

Florian Bartholomae, Mitglied des Kernlehrkörpers an der Munich Business School, stellte seine Forschungszusammenarbeit Mobile Working vs. Labor Mobility: Impact on Urban Development (Mobiles Arbeiten vs. Arbeitsmobilität: Auswirkungen auf die Stadtentwicklung) auf der kürzlich abgehaltenen NARSC 2024-Konferenz in New Orleans vor.


Die gemeinsam mit Alina Schoenberg und Marie-Luise Göschl – beide vom IMC Krems (Österreich) – verfasste Arbeit untersucht das Zusammenspiel zwischen Telearbeit und Migrationsmustern und beleuchtet, wie diese Trends städtische Räume prägen. Da Telearbeit zu einem integralen Bestandteil der umfassenderen digitalen Transformation wird, die Unternehmen und Prozesse umgestaltet, untersucht die Forschung ihre Auswirkungen auf Städte und Gemeinden.

Die Präsentation wurde gut aufgenommen und löste engagierte Diskussionen und konstruktives Feedback aus, das dazu beitragen wird, die Forschung weiter zu verfeinern und voranzutreiben. An der Munich Business School legen wir den Schwerpunkt auf Forschung, die sich mit relevanten gesellschaftlichen Herausforderungen befasst, und stehen damit im Einklang mit unserer Mission, Wissen mit praktischer Wirkung zu fördern.

Der MBS-Forschungsrahmen verfolgt einen mehrstufigen Ansatz, der aktuelle Metatrends – wie die digitale Transformation – in den Dimensionen Gesellschaft, Organisationen und Individuen untersucht. Während diese spezielle Arbeit die umfassenderen gesellschaftlichen Folgen der Telearbeit auf die Stadtentwicklung aus wirtschaftlicher Sicht untersucht, konzentrieren sich andere MBS-Projekte auf die Auswirkungen der zunehmenden digitalen Kommunikation auf persönlicher, psychologischer und organisatorischer Ebene. Das Projekt ELDiCo (Exploitative Leadership in Digital Communication) untersucht speziell das Phänomen der ausbeuterischen Führung im Kontext der digitalen Transformation und bietet wertvolle Einblicke in die Art und Weise, wie sich entwickelnde Kommunikationsmuster das Führungsverhalten und die Organisationsdynamik beeinflussen.

Um die heutige komplexe Welt wirklich zu verstehen und die Zukunft aktiv zu gestalten, ist es unerlässlich, unterschiedliche Perspektiven einzunehmen und Herausforderungen auf mehreren Ebenen zu erforschen.


  • Bartholomae, F., & Schoenberg, A. (2024, November 15). Mobile Working vs. Labor Mobility: Impact on Urban Development. Paper presented at the 71st North American Meetings of the Regional Science Association International, New Orleans, USA.