Master of Business Administration – MBA Part-time

Angesichts der Herausforderungen, mit denen unsere Gesellschaft und unser Planet aktuell konfrontiert sind, ist es unerlässlich, dass sich Manager*innen mit den verschiedenen Dimensionen zum Thema verantwortungsvolle Führung auseinandersetzen.

In diesem Kurs werden Sie:

• die wichtigsten Entwicklungen rund um das Thema Führung, Wertschöpfung und Effektivität sowie ethische und unethische Führung kennenlernen.
• Ihre eigenen Führungsfähigkeiten analysieren und lernen, wie Sie diese mit dem Führungsbedarf in sich dynamisch verändernden Organisationen in Einklang bringen können.
• lernen, die wichtigsten Grundsätze verantwortungsvollen Führens in Organisationen zu fördern.

In der wettbewerbsorientierten Welt, in der wir leben, sind es innovative Ideen, die ein erfolgreiches Unternehmen von anderen unterscheiden. Dieser Kurs deckt alle Aspekte ab, die es Manager*innen auf allen Unternehmensebenen ermöglichen, sich proaktiv den Herausforderungen zu stellen, die für innovatives und unternehmerisches Handeln notwendig sind. Eine unternehmerische Perspektive eignet sich auch für den Umgang mit Chancen in großen oder kleinen Unternehmen sowie sozialen Projekten.

In diesem Kurs werden Sie unter anderem

• lernen, wie Organisationen eine innovative und unternehmerische Kultur kultivieren und für sich nutzen können.
• lernen, wie man kritisch über Fälle nachdenkt, sie bearbeitet, ein Umsetzungskonzept entwirft, es anwendet und Geschäftsidee präsentiert.

Wir leben in einer Welt, die durch den globalen Warenverkehr und Finanztransaktionen gekennzeichnet ist. Für Führungskräfte bringt die Globalisierung viele Chancen, aber auch viele Herausforderungen mit sich. Dieser Kurs befasst sich mit den Schlüsselbereichen, die eine moderne Führungskraft kennen und aktiv aus einer globalen Perspektive managen muss.

Nach erfolgreichem Abschluss dieses Kurses werden Sie:

• ein umfassendes Verständnis der wichtigsten Herausforderungen, die mit dem Betrieb und der Führung eines Unternehmens in einem globalen Kontext verbunden sind, gewonnen haben.
• Best-Case-Unternehmensbeispiele und Benchmarks für globales Management und Führung analysiert und kennen gelernt haben.
• gelernt haben, die wichtigsten Instrumente zur Optimierung von Geschäften in einem multinationalen Umfeld zu nutzen sowie Best Practices zur Analyse von Globalisierungsherausforderungen anzuwenden.
• wissen, wie interdisziplinäre Zusammenarbeit und interkulturelle und zwischenmenschliche Beziehungen den Prozess und die Umsetzung internationaler Strategien und Entscheidungen beeinflussen.

Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, eine Woche an einer unserer 10 internationalen Partnerhochschulen des EMBA-Konsortiums zu verbringen, zum Beispiel in Italien, den USA, Japan, Großbritannien oder Brasilien.

Erweitern Sie Ihre "Flagship Courses" um einen Online-Kurs + eine Teilnahmebescheinigung der Harvard Division of Continuing Education (HDCE).

Zu jedem Ihrer "Flagship Courses" können Sie als MBA-Studierende*r optional einen Online-Kurs hinzufügen. Aus dem aktuellen Programm werden zum Beispiel die folgenden Kurse empfohlen:

• Führungsqualitäten: "Becoming a Leader: Developing your Style and Making Sound Decisions"; 3 Tage, Start am 8. November.
• Unternehmertum: "The Consultant's Toolkit"; 4 Tage, Beginn am 12. Oktober
• Globales Management: "Strategisches Vertriebsmanagement"; 4 Tage, Beginn: 28. September

Von Zeit zu Zeit treten schwierige Geschäftsprobleme auf, und Veränderungen im Marktumfeld verlangen von den Unternehmen eine rasche Anpassung sowie eine entsprechende Ausrichtung ihres Geschäfts. Dies erfordert eine sorgfältige Analyse der verfügbaren Finanzinformationen und ein aktives Management von Lagerbeständen, Produktion, Marketing, Mitarbeiter*innen und Kunden*innen zusätzlich zu einem sorgfältigen Finanzmanagement.

In diesem 6-tägigen Modulkurs werden Sie Folgendes lernen:

• Die wichtigsten Unterschiede zwischen Finanzbuchhaltung und betriebswirtschaftlicher Buchführung.
• Die Rolle der Ethik im Buchführungsprozess zu verstehen.
• Wie Transaktionen in einem System der doppelten Buchführung erfasst werden.
• Die Bestandteile eines Jahresabschlusses und die gängigen Arten von Aktiva und Passiva in einer Bilanz sowie ausgewählte Bewertungsregeln.
• Eine Kapitalflussrechnung zu erstellen, gängige Finanzkennzahlen bei der Analyse von Jahresabschlüssen zu verwenden, Kostenfaktoren zu analysieren, Preisentscheidungen auf der Grundlage einer Kostenanalyse zu treffen und Kosten zuzuordnen.

Der Kurs führt MBA-Studierende in eine Reihe von Kernthemen ein, um ein umfassendes Verständnis der grundlegenden Marketingkonzepte, -theorien und -anwendungen zu entwickeln, damit sie in der heutigen global wettbewerbsorientierten Geschäftswelt als Manager*in erfolgreich sein können.

In diesem Kurs erfahren Sie alles über die Bedeutung und den Stellenwert des Marketing-Managements für verschiedene Interessengruppen in verschiedenen Funktionen und auf verschiedenen Ebenen und lernen,

• eine Marketingstrategie zu entwickeln, die auf Segmentierung, Marketing und Positionierung aufbaut,
• ein marktorientiertes Management über ein breites und tiefes Portfolio von Instrumenten anzuwenden,
• wie das Marketing innovativer Produkte und Dienstleistungen angepasst werden kann,
• Prototyping-Marketingentscheidungen auf der Grundlage von Segmentierung, Targeting und Positionierung zu treffen.

Der Kurs behandelt aktuelle Best Practices in der Finanzanalyse und -planung durch die Anwendung von Finanzkonzepten. Darüber hinaus führt der Kurs auch in das Thema der nachhaltigen Finanzen ein.

In diesem Kurs werden Sie lernen:

• wie man einen Rahmen, Konzepte und Instrumente zur Analyse von Finanzentscheidungen aufbauend auf den Grundprinzipien der modernen angewandten Finanztheorie verwendet
• den Rahmen des internationalen Finanzmanagements sowie die Beziehungen und die Struktur von GuV, Bilanz und CASH zu verstehen und zu deuten
• verschiedene Finanzierungs- und Investitionsalternativen zu berechnen, zu bewerten und ggf. zu hinterfragen
• Unternehmen zu analysieren, Investitionen zu vergleichen und eingehende Diskussionen über die besonderen Herausforderungen internationaler Unternehmen zu führen
• im Team die wichtigsten Fragen des internationalen Finanzmanagements für ein multinationales, börsennotiertes Unternehmen zu analysieren und Empfehlungen zur finanziellen Stabilität und zu den Investitionsaussichten abzugeben

Dieser Kurs gibt den Teilnehmer*innen die Möglichkeit, sich Klarheit über sich selbst zu verschaffen: ihre Persönlichkeitsmerkmale, ihre Werte, Bedürfnisse und Überzeugungen. Der Kurs führt Sie durch verschiedene Aspekte Ihrer Persönlichkeit und hilft Ihnen, die Richtung zu finden, die Sie Ihrer Karriere geben wollen. Während des Kurses analysieren die Teilnehmer*innen die Vergangenheit, die Gegenwart und die Zukunft und erhalten Feedback dazu.

Zu den behandelten Themen gehören Schlüsselpersonen und Vorbilder, Überzeugungen, Werte, Persönlichkeitstypen, Motivation und Bedürfnisse, Karrieretreiber und Ziele.

In diesem Kurs werden Sie:

• die verschiedenen Aspekte der eigenen Persönlichkeit analysieren,
• alles über die verschiedenen Instrumente der persönlichen Entwicklung lernen,
• Ihren persönlichen Entwicklungsplan entwerfen.

Dieser Kurs soll internationalen Manager*innen helfen, die Feinheiten des deutschen Arbeitsumfelds zu verstehen. Der Kurs befasst sich nicht nur mit politischen, sondern auch mit rechtlichen Aspekten, die bei der Arbeit in einem deutschen Unternehmen zu beachten sind.

Durch diesen Kurs werden Sie:

• ein Grundwissen über die deutsche Kultur erwerben,
• die Verflechtung Deutschlands mit der Europäischen Union behandeln,
• ein fundiertes und wissenschaftliches Verständnis der aktuellen Entwicklungen in der deutschen Gesellschaft erlangen,
• verschiedene Perspektiven zu kontroversen wirtschaftlichen Themen in Deutschland kennen lernen.

Dieser Kurs untersucht alle Herausforderungen, aber auch Chancen, die im Zusammenhang mit der Entwicklung globaler Lieferketten stehen, und behandelt Themen wie Probleme und Chancen der Globalisierung und der neuen Weltwirtschaft, strategisches Betriebsmanagement, Entwicklung internationaler Logistikinfrastrukturen und Gesamtqualitätsmanagement.

In diesem Kurs werden Sie:

• die organisatorischen Prozesse und Methoden kennen lernen, die zur Herstellung und Lieferung von Waren und Dienstleistungen eingesetzt werden,
• lernen, den sich verändernden Ansatz der Wertschöpfungskette zu verstehen, der in den heutigen Produktions- und Dienstleistungsunternehmen vorherrscht,
• detaillierte Kenntnisse über die effiziente und effektive Planung, Umsetzung und Kontrolle der Lieferkette erwerben,
• die verschiedenen Entwicklungsstadien des Lieferkettenmanagements und der Logistikfunktion analysieren,
• die Herausforderungen bewerten, denen sich Supply Chain- und Logistikmanager*innen täglich stellen müssen.

Das Ziel des Kurses ist es, Ihnen eine solide Wissensbasis in Bezug auf einige der dynamischsten und wirtschaftlich florierendsten Regionen der Welt zu vermitteln. Um dieses Ziel zu erreichen, ist der Kurs in drei zusammenhängende Module unterteilt, die sich durch länderspezifische und regionale Schwerpunkte unterscheiden. Modul 1 konzentriert sich auf die Märkte in Lateinamerika, Modul 2 auf Indien und Modul 3 auf China.

In diesem Kurs werden Sie:

• eine Einführung in die Geschäftskultur, Politik, Gesellschaft und Wirtschaft der oben genannten Länder erhalten,
• den Rahmen des internationalen Managementverständnisses kennen lernen,
• Schlüsselfragen des internationalen Managements und ihre spezielle Anwendung in China, Indien und Lateinamerika analysieren,
• lernen, Managementinstrumente und -wissen anzuwenden, um effektiver und effizienter im internationalen Kontext zu arbeiten,
• die wichtigsten Erfolgsfaktoren sowie Do's und Dont's kennen lernen.

Der Kurs behandelt verschiedene rechtliche Aspekte des Geschäftsverkehrs und gibt einen Überblick über das Handels-, Gesellschafts-, Arbeits-, Steuer- und internationale Recht.

Dieser Kurs wird Ihnen helfen

• sich mit den wichtigsten Aspekten des Wirtschaftsrechts vertraut zu machen, wobei der Schwerpunkt auf spezifischem Wissen für Führungskräfte liegt.
• die bestehenden rechtlichen Strukturen in Deutschland sowie juristische Prozesse, mit denen Gesetze gemacht werden, kennenzulernen.
• aktuelle wirtschaftsrechtliche Fragestellungen in der Wirtschaft zu verstehen.

Durch diesen Kurs erreichen Sie die erste Hälfte der Stufe A 1.1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (CEFR).

• Lernen Sie, kurze Texte mit kurzen und einfachen Sätzen zu formulieren.
• Lernen Sie, Sätze für Alltagssituationen zu formulieren, z.B. einfache Nachrichten,
• Notizen, Postkarten.
• Führen Sie einfache Unterhaltungen, stellen und beantworten Sie Fragen zu Alltagssituationen und vertrauten Themen
• Lernen Sie, körperliche Beschwerden zu beschreiben und um Rat zu fragen.

Durch diesen Kurs erreichen Sie die zweite Hälfte der Stufe A 1.2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (CEFR).

• Lernen Sie, einfache Wörter, Unterhaltungen und Sätze zu verstehen.
• Sprechen Sie über sich selbst, bekannte Personen und Themen.
• Lernen Sie, Fragen zu stellen und Aufträge zu erteilen.

Während der Abschlussarbeit können Sie an einem der folgenden Projekttypen arbeiten:

• Individuelles Forschungsprojekt: Untersuchung eines praktischen Geschäftsproblems, vorzugsweise in Zusammenarbeit mit einem externen Unternehmen oder einer Organisation.
• Business Plan: Ein umfassender Business Plan für die Gründungs- und Start-up-Phase eines neuen Unternehmens/einer neuen Initiative, der von einem bis drei Studierenden erstellt wird.
• Consulting Project: Ein Projekt, das von einer Gruppe von drei bis vier Studierenden durchgeführt wird, die mit einem externen Unternehmen/Organisation an einem vereinbarten Strategie- oder Managementproblem arbeiten. Es wird erwartet, dass das Projekt zu praktischen, umsetzbaren Empfehlungen für die Organisation führt, die das Projekt durchführt.