Dozenten-Details - Studium München

Fakultät

Prof. Dr. Arnd Albrecht , MBA



An der MBS: Studiengangsleiter Bachelor International Business, Professor für Human Resources Management

Studiengänge: Bachelor International Business, Master International Business, MBA International Management

Schwerpunkte: HR, Leadership, Internationales Management, Change Management

Albrecht, A. (2016): Internationales Management. Band 20 von Management Basics BWL für Studium und Karriere. BWV Verlag, 2016.

Albrecht, A. (2014), Wunsch und Wirklichkeit der Generation Y. Unternehmeredition Personal (Vol.5), Oktober 2014, S. 40 – 41.

Albrecht, A. (2014): From Complaint to Complement Care Management: Increasing new Loyalty in the Luxury Segment? In: Herhoffer, P.-A. (2014): Luxury Business Report 2014.

Albrecht, A. (2013): Home Office: Karrierefalle Heimarbeit, Management. In: Buhse, M.: Schweizer Handelszeitung 1302, 11.1.2013.

Albrecht, A. / Albrecht, E. (2012): Videokonferenz schlägt Telefon und Netz. In: Groll, T.: Virtuelle Zusammenarbeit, Zeit Online, 29.11.2012. http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-10/virtuelle-zusammenarbeit-effizienz

Albrecht, A. / Albrecht, E. (2012): Virtuelle Zusammenarbeit – Mitarbeiter anleiten, die sich nie treffen. In: Hockling, S.: Chefsache Virtuelle Zusammenarbeit, Zeit Online, 1.6.2012. http://www.zeit.de/karriere/beruf/2012-05/chefsache-virtuelle-teams

Albrecht, A. / Albrecht, E. (2012): In: Schwerpunkt Leadership: Vertrauen, Verantwortung, Motivation und Kommunikation: Was Führung in virtuellen Strukturen von klassischer Teamarbeit unterscheidet. Deutsche Gesellschaft für Personalführung 06/12, S. 42 – 50.

Alle Beiträge von Prof. Dr. Arnd Albrecht im MBS Business Blog

Albrecht, A. (2018): Bachelor Business Projects: Managers – Not Bachelors. Munich Business School, 27.02.2018, https://www.munich-business-school.de/insights/2018/managers-not-bachelors/

Albrecht, A. (2017): Disruptive Organisationen. Munich Business School, 21.11.2017, https://www.munich-business-school.de/insights/2017/disruptive-organisationen/

Albrecht, A. (2017): Leadership 4.0. Munich Business School, 31.03.2017, https://www.munich-business-school.de/insights/2017/leadership-4-0-2/

Albrecht, A. (2017): Die 10 Todsünden wissenschaftlicher Arbeiten. Munich Business School, 13.02.2017, https://www.munich-business-school.de/insights/2017/die-10-todsunden-wissenschaftlicher-arbeiten/

Albrecht, A. (2016): Internationale Missverständnisse. Munich Business School, 12.10.2016, https://www.munich-business-school.de/insights/2016/internationale-missverstandnisse/

Albrecht, A. (2016): Leadership im Change: Neue Kompetenzen für Führungskräfte gefordert. Munich Business School, 29.07.2016, https://www.munich-business-school.de/insights/2016/leadership-im-change/

Albrecht, A. (2016): Student Coaching – Selbstentwicklung mit professioneller Unterstützung. Munich Business School, 03.06.2016, https://www.munich-business-school.de/insights/2016/student-coaching/

Albrecht, A. (2016): Internationales Management – Die Königsdisziplin. Munich Businss School, 14.03.2016, https://www.munich-business-school.de/insights/2016/internationales-management/

Albrecht, A. (2015): Fit for Job: New Employability. Munich Business School, 27.07.2015, https://www.munich-business-school.de/insights/2015/fit-for-job-new-employability-2/

Albrecht, A. (2015): Trendthemen in der Arbeitswelt: Internationale Teams ‒ Himmel oder Hölle? Munich Business School, 17.04.2015, https://www.munich-business-school.de/insights/2015/trendthemen-in-der-arbeitswelt-international-teams-

Albrecht, A. (2015): Social Media Recruiting. Munich Business School, 27.02.2015, https://www.munich-business-school.de/insights/2015/trendthemen-in-der-arbeitswelt-social-media-recruiting/

Albrecht, A. (2014): Generation Y – Wunsch und Wirklichkeit. Munich Business School, 28.11.2014, https://www.munich-business-school.de/insights/2014/generation-y-wunsch-und-wirklichkeit/

Albrecht, A. (2014): Shared Leadership: Matrosen übernehmen das Steuer. Munich Business School, 10.10.2014, https://www.munich-business-school.de/insights/2014/shared-leadership-matrosen-uebernehmen-das-steuer/